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월급 실수령액 계산기

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월급 실수령액 계산기

세전 월급과 공제 항목을 입력하면 월 예상 실수령액, 연간 공제액, 월 공제액을 쉽게 확인할 수 있습니다.

처음이라면 이렇게 계산하세요

1단계근로계약서의 세전 월급을 입력합니다.
2단계매달 받는 비과세 금액을 적습니다.
3단계급여명세서의 공제율과 비교합니다.

2026년 기준 월 예상 실수령액

급여명세서에 적힌 세전 월급을 입력하세요. 2026년 7월 이후 근로자 부담 사회보험과 국세청 간이세액표를 반영해 항목별 공제액을 계산합니다.

계산 결과금액을 입력하고 계산하기를 눌러 주세요.

사회보험과 세금을 항목별로 보여드립니다.

직장인이 급여명세서와 계산기를 보며 실수령액을 확인하는 모습
세전 월급만 보지 말고 매달 실제로 받는 금액을 함께 확인해 보세요.
집에서 노트북과 계산기로 월 생활비 예산을 계산하는 모습
월 예상 실수령액을 알면 생활비와 저축 계획을 세우기 쉬워집니다.

연봉과 실수령액은 왜 다를까요?

근로계약서에 적힌 연봉은 세금을 떼기 전 금액인 세전 금액입니다. 실제 통장에 들어오는 돈에서는 4대보험, 소득세와 지방소득세 등 여러 공제 항목이 빠집니다. 그래서 월급을 기준으로 한 월급과 실제 입금액은 다릅니다.

세전 월급

공제 전의 연간 급여입니다. 흔히 연봉이라고 부르는 금액입니다.

공제 항목

보험료와 세금처럼 급여에서 먼저 빠지는 금액입니다.

실수령액

공제 후 실제로 받는 금액입니다. 생활비 계획은 이 금액을 기준으로 세우는 편이 좋습니다.

실생활에서 월급 실수령액 계산기는 언제 쓰나요?

이직 제안을 비교할 때, 첫 직장 근로계약서를 받았을 때, 대출 상환액이나 월세를 계획할 때 특히 유용합니다. 같은 연봉이라도 비과세 수당과 가족 상황이 다르면 실수령액도 달라질 수 있으므로, 대략적인 예산을 세운 뒤 실제 급여명세서로 한 번 더 확인하세요.

  • 이직 전 두 회사의 실제 월 수입을 비교할 때
  • 월세·대출·저축 예산을 세울 때
  • 근로계약서의 세전 월급을 이해하고 싶을 때
  • 급여명세서의 공제액이 예상과 다른지 살펴볼 때

예시로 계산해 볼게요

예시: 세전 월급이 4,000만 원이고, 월 비과세 금액이 20만 원, 예상 공제율이 11%라면 과세 대상 월급을 기준으로 공제액을 먼저 계산합니다. 이 페이지의 결과는 매달 예산을 잡기 위한 예상치이며, 실제 세금과 보험료를 확정하는 값은 아닙니다.

정확한 금액이 달라지는 대표적인 이유

부양가족 수, 자녀 세액공제, 식대 같은 비과세 수당, 상여금 지급 방식, 입사·퇴사 시점, 보험료 기준, 소득세 간이세액표 적용에 따라 달라질 수 있습니다. 가장 정확한 확인 방법은 회사가 발급한 급여명세서와 공식 안내를 함께 보는 것입니다.

계산 결과를 사용할 때 주의할 점

이 도구는 재무 계획을 돕는 참고용 계산기입니다. 세금 신고, 연말정산, 법적 급여 산정에는 회사 담당자·세무 전문가 또는 공식 기관의 최신 기준을 확인하세요.

자주 묻는 질문

연봉을 12로 나누면 월 실수령액인가요?

아닙니다. 월급을 기준으로 한 금액은 보통 세전 월급입니다. 여기에서 공제액을 빼야 예상 실수령액이 됩니다.

공제율을 왜 직접 바꿀 수 있나요?

사람마다 공제 조건이 달라 같은 연봉이라도 결과가 다릅니다. 이전 급여명세서의 비율을 알고 있다면 더 현실적인 예상치를 만들 수 있습니다.

비과세 금액은 무엇인가요?

일정 요건을 충족하는 수당 가운데 과세 대상에서 제외되는 금액을 말합니다. 적용 여부와 한도는 급여 항목과 최신 기준에 따라 확인해야 합니다.

월급 계산 전 확인할 점

세전 월급과 통장 입금액 사이에는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 소득세 등이 있습니다. 비과세 식대 등 급여 항목을 정확히 입력해야 차이가 줄어듭니다.

초보자 체크: 상여·성과급·입퇴사 월·연말정산은 일반 월급과 다르게 계산될 수 있습니다. 실제 급여명세서의 공제 항목을 기준으로 비교하세요.

기준일: 2026년 7월. 계산 결과는 참고용이며, 중요한 계약·세금·임금 판단은 공식 안내와 전문가 상담을 함께 확인하세요.