몇 가지 질문으로 구직급여 수급자격의 기본 요건을 점검합니다. 실제 인정 여부는 이직 사유와 고용보험 이력을 바탕으로 고용센터가 판단합니다.
실업급여 대상 확인하기
정확히 모르는 항목은 “확인이 필요해요”를 선택하세요.
1. 최근 이직 전 고용보험 적용 사업장에서 일했나요?
2. 이직일 전 18개월 안의 피보험단위기간이 합계 180일 이상인가요?주 5일 근무라도 무급휴일은 제외될 수 있어 단순 근무개월 수와 다를 수 있습니다.
3. 퇴직 사유가 권고사직, 계약만료, 폐업 등 비자발적 이직에 해당하나요?
4. 현재 일할 의사와 능력이 있고, 재취업 활동을 할 수 있나요?
5. 현재 취업했거나 영리 목적의 사업을 운영하고 있지 않나요?
6. 구직신청과 재취업 활동을 할 계획이 있나요?
7. 자진퇴사라면 임금체불·근로조건 저하 등 불가피한 사유가 있었나요?
기본 수급요건은 무엇인가요?
- 일반적으로 이직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간이 합산 180일 이상이어야 합니다. 초단시간근로자는 기준 기간이 다를 수 있습니다.
- 근로 의사·능력이 있지만 취업하지 못한 상태여야 하며, 적극적인 재취업 활동이 필요합니다.
- 원칙적으로 비자발적 이직이 대상입니다. 자진퇴사도 불가피성이 인정되는 개별 사유가 있으면 달라질 수 있습니다.
초보자가 가장 많이 놓치는 부분
“6개월 일했으니 180일이겠지”라고 생각하기 쉽지만, 피보험단위기간은 달력 날짜만 단순히 세는 방식이 아닙니다. 유급휴일 여부 등에 따라 달라질 수 있으므로 이직확인서와 고용보험 이력을 꼭 확인하세요.
기준일: 2026년 7월 31일. 이 결과는 기본 요건을 정리한 참고용 점검이며, 수급자격 인정과 지급액은 관할 고용센터의 실제 심사 결과가 기준입니다.
다음에 할 일
기본 요건을 충족한 것으로 보이더라도 이직확인서 처리 여부, 구직신청, 수급자격 인정신청 절차를 확인해야 합니다. 급여 금액이 궁금하다면 실업급여 계산기에서 예상액을 함께 확인하세요.
결과를 이렇게 확인하세요
이 도구의 결과는 입력한 정보로 조건을 빠르게 비교하는 참고용 자가진단입니다. 가능으로 나오면 다음 신청 단계와 제출 서류를 확인하고, 추가 확인 필요로 나오면 표시된 조건 중 사실과 다른 항목이 없는지 먼저 다시 확인하세요.
충족한 조건과 부족한 조건을 나누어 보세요
- 결과 화면에서 충족으로 표시된 항목을 체크합니다.
- 추가 확인 또는 미충족으로 표시된 항목은 계약일, 근무기간, 소득, 세대구성 등 입력 기준을 다시 확인합니다.
- 조건이 달라질 수 있는 제도는 공고일과 신청일 기준을 함께 확인합니다.
신청 전 준비할 것
신분 확인 자료와 본인 명의 계좌 정보는 기본으로 준비하고, 결과와 관련된 소득·재직·거주·가족관계·계약 자료는 해당 기관의 최신 안내에 맞춰 준비하세요. 화면 결과만으로 신청 여부를 확정하지 말고, 실제 접수 전에는 공식 공고와 담당 기관 안내를 확인해야 합니다.
다음 행동
입력값과 결과를 저장하거나 인쇄해 두고, 관련 계산기에서 금액과 기간을 한 번 더 비교해 보세요. 제도·세금·대출·계약 기준은 변경될 수 있으므로 중요한 결정에는 최신 공식 안내와 전문가 상담을 함께 활용하세요.